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    日期標題作者
    2009-03-13 醫療機構使命宣言組成要素之跨國跨產業比較 林秀碧; 陳惠芳
    2012-12 醫療機構使命宣言組成要素之跨國跨產業比較 林秀碧; 廖依盈; 陳惠芳
    2012 醫療機構屬性、經理人特質與經營績效關係之研究–以台灣醫療院所為例 謝雨辰
    2010-06 醫療機構市場導向、創新與內部行銷關聯之探討 蔡雅芳; 吳世望; 林培剛
    2015 醫療機構與經理人屬性對經營績效影響之研究-以台灣醫療院所為例 吳世望
    2009-03-13 醫療照護相關感染控制電腦輔助教學之整體學習滿意度 謝碧容; 鍾孟殷
    2009-06-12 醫療產業企業社會責任之投入與財務績效的關聯分析 林秀碧; 柯妍嬪
    2008-05 醫療產業顧客關係利益內涵之探討 翁瑞宏; 黃雅玲; 呂怡霖; 李雅慧; 黃靖媛; 黃金安
    2007 醫療行銷在台灣南部某教學醫院之行銷應用研究 陳慶輝
    2007 醫療資訊電子化後的安全與隱私-以健保IC卡為例 高猷琇; 徐慧穎; 薛硯文; 隋安莉; 陳青浩
    2004 醫療院所對醫療廢棄物處理滿意度之研究 潘大永; 楊美雪; 林秀碧
    2019 醫療院所施行臺灣臨床成效指標(TCPI)之持續使用意圖及績效影響:以任務科技配適模式及計畫行為理論之觀點 陳盈臻
    2000 醫管科系應屆畢業生對前瞻性DRGs制度下疾病分類人員所扮演的角色認知之 楊美雪
    2012-12 醫管系學生實習滿意度調查初探 楊詠惠; 潘大永; 王薏茹; 林佳錡; 徐郁茹; 賴郁芳
    2019 醫管職能與個人知識管理相關性研究 陳畹祺
    2015 醫管領域人士對台灣在自由經濟示範區發展國際醫療之社會判斷分析 郭宇箐
    2009 醫護人員使用數位學習系統之成效評估-以高雄某地區教學醫院為例 李姿嫻
    2012 醫院人力資源策略角色、策略性人力資源管理措施與組織績效關聯性之探討 鍾程
    2004 醫院人力資源管理之研究 ─總計劃 楊美雪
    2004 醫院人力資源管理之研究─子計劃1:醫院電子病例對病例室人力衝擊之研究 楊美雪
    2004 醫院人力資源管理之研究─子計劃2:醫院非臨床醫事人力之醫學教育-醫療科技教材之編輯與電子化 隋安莉
    2011 醫院住院體驗對醫病關係與顧客忠誠度之影響 徐偉華
    2009-05-08 醫院使命宣言內容要素的實證分析 張怡婷; 陳惠芳
    2008-09 醫院使命宣言內涵分析 陳惠芳; 林秀碧; 張怡婷; 劉嘉玲
    2008-08 醫院內部行銷作為對護理人員服務導向行為與對病患服務滿意度的影響 蔡雅芳; 吳世望; 劉盛煖; 舒映舜; 胡芮琪

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