Chia Nan University of Pharmacy & Science Institutional Repository:
English  |  正體中文  |  简体中文  |  Items with full text/Total items : 18292/20519 (89%)
Visitors : 27136241      Online Users : 3293
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
Scope Tips:
  • please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
  • please goto advance search for comprehansive author search
  • Adv. Search
    HomeLoginUploadHelpAboutAdminister Goto mobile version

    子類別

    Dissertations and Theses [101/101]
    MOST Project [42/62]
    Chna Project [62/86]
    Other Project [1/1]
    Periodical Articles [236/242]
    Proceedings [65/113]
    Patents [4/4]
    Books [0/1]
    Bachelor's Monographs [7/229]
    Retired tests [8/8]

    社群統計


    Item counts issued in 3 years: 64(7.57%)
    Items With Fulltext: 526(62.25%)

    Download counts of the item
    Download times greater than 0: 526(100.00%)
    Download times greater than 100: 526(100.00%)
    Total Bitstream Download Counts: 1137182(3.60%)

    Last Update: 2025-12-23 19:55

    上傳排行

    資料載入中.....

    下載排行

    資料載入中.....

    RSS Feed RSS Feed

    跳至: [中文]   [數字0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    請輸入前幾個字:   

    顯示項目761-770 / 892. (共90頁)
    << < 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    日期題名作者
    2011 轉換型領導、心理契約履行與服務創新績效關係之實證研究 吳秉鴻
    2011-01 轉換型領導與組織動態能力之關係:以組織學習為中介變數 吳濟民; 李元墩; 陳仕豪; 李維屏
    2012-01-09 農場品網路銷與顧客選擇行為之關係 嚴姿雅; 顏綵妤; 劉亞莉; 游育誠; 郭含青; 張維洋
    2003 近十年美國職業高爾夫球選手成績表現差異分析 梁俊煌
    2003 迷迭香藥浴應用對身體組成及心肺功能影響之研究 林指宏
    2014 退休人士對於庭園景觀偏好之研究 沈尊陽
    2012-01-09 這工作,幸福?員工知覺組織支持、工作福祉與離職傾向之關係 張圓圓; 戴維臻
    2012-01-09 連鎖咖啡店服務品質影響因素之研究-kano模式之應用 鐘玉芳; 黃筠珊; 陳冠雯; 戴宗智; 許家瑋; 吳明憲
    2012-01-09 連鎖餐飲事業經營策略分析—以王品餐飲股份有限公司為例 郭憶嫺; 林佳玟; 陳家瑜
    2016 遊客使用古蹟解說系統滿意度、休閒效益與幸福感之關係 白宗易

    顯示項目761-770 / 892. (共90頁)
    << < 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋