English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 18074/20272 (89%)
造訪人次 : 3127409      線上人數 : 1848
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋

    類別瀏覽

    正在載入社群分類, 請稍候....

    年代瀏覽

    正在載入年代分類, 請稍候....

    "王仁俊"的相關文件 

    回到依作者瀏覽

    顯示 23 項.

    類別 日期 標題 作者 檔案
    [觀光事業管理系(含溫泉所)] 會議論文 2010-05-14 領隊職前訓練自我評價之研究 王仁俊
    [觀光事業管理系(含溫泉所)] 科技部計畫 2009 台灣觀光遊樂區能資源耗用分析之研究 王仁俊; 林子平; 鐘大歡; 黃國倉
    [觀光事業管理系(含溫泉所)] 科技部計畫 2008 精進建築節能法規之研究 王仁俊; 郭柏巖; 黃國倉
    [觀光事業管理系(含溫泉所)] 科技部計畫 2007 台灣三大都會區住商街廓用電密度之研究 王仁俊
    [嘉南學報] 37 期 (2011) 2011-12 台灣小型雨水回收系統經濟效益之研究 王仁俊; 張麗蓉; 李孫榮; 余光昌; 甘其銓; 楊奇儒; 張翊峰
    [觀光事業管理系(含溫泉所)] 會議論文 2009-10-30 外語領隊職前教育自我評價問卷分析之研究 王仁俊; 劉仁民; 王宗彥; 張翊峰
    [觀光事業管理系(含溫泉所)] 會議論文 2009-05-08 規則庫專家系統應用於在旅行業之研究-以觀光行政法規為例 鐘大歡; 劉仁民; 王仁俊
    [觀光事業管理系(含溫泉所)] 會議論文 2009-09-26 華語領隊職前教育訓練自我評價問卷分析之研究 王仁俊; 劉仁民; 王宗彥
    [觀光事業管理系(含溫泉所)] 會議論文 2009-10-30 會展產業在南部地區發展之研究 劉仁民; 鐘大歡; 王宗彥; 王仁俊
    [觀光事業管理系(含溫泉所)] 會議論文 2009-05-08 領隊職前自我評價問卷分析之研究 王仁俊; 劉仁民; 王宗彥
    [觀光事業管理系(含溫泉所)] 期刊論文 2010-05 領隊職前訓練與職前領隊自我評價之研究 王仁俊; 劉仁民; 戴揚飛; 王宗彥
    [環境永續暨休閒學院] 2011年健康休閒國際研討會 2011-05-27 森林遊樂區能資源耗用調查分析之研究 王仁俊; 鐘大歡; 戴文惠; 王宗彥; 駱菁菁
    [環境永續暨休閒學院] 2011年健康休閒國際研討會 2011-05-27 觀光遊樂區能資源耗用調查分析之研究 王仁俊; 張翊峯; 劉仁民; 戴揚飛
    [環境永續暨休閒學院] 2011年健康休閒國際研討會 2011-05-27 GPS應用於旅行業定位資源建置之研究-以台南市為例 鐘大歡; 王仁俊; 王宗彥; 劉仁民; 趙小咪; 李欣璇
    [觀光事業管理系(含溫泉所)] 科技部計畫 2012 觀光旅館碳排放之研究 王仁俊; 林子平; 黃國倉
    [觀光事業管理系(含溫泉所)] 科技部計畫 2013 休閒農場碳排放之研究 王仁俊; 林子平; 黃國倉
    [觀光事業管理系(含溫泉所)] 科技部計畫 2010 觀光旅館耗用能資源分析及預測之研究 王仁俊; 郭柏巖
    [觀光事業管理系(含溫泉所)] 科技部計畫 2011 觀光休閒農場能資源耗用分析及預測之研究 王仁俊; 何東波; 郭柏巖; 林子平
    [生態工程技術研發中心] 期刊論文 2011-06 中小學校雨水及中水貯留再利用系統水質分析之研究 王仁俊; 張麗蓉; 余光昌
    [觀光事業管理系(含溫泉所)] 科技部計畫 2005 旅館類建築外殼耗能ENVLOAD簡算法之研究 王仁俊
    [觀光事業管理系(含溫泉所)] 科技部計畫 2006 都市住宅區電力消費解析及預測—以台南市為例 王仁俊
    [嘉南學報] 34 期 (2008) 2008 大型空間類建築節能法規修正基準之研究 王仁俊; 張翊峰; 林秋樺
    [嘉南學報] 35 期 (2009) 2009 外語領隊職前教育自我評價問卷分析之研究 王仁俊; 劉仁民; 王宗彥; 張翊峰

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋