Chia Nan University of Pharmacy & Science Institutional Repository:Items for Author

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Items for Author "吳濟民"

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Showing 10 items.

Collection	Date	Title	Authors	Bitstream
[休閒保健管理系(所)] 科技部計畫	2022	旅館職場不文明與職家增益關係模式驗證：以工作要求-資源模式為基礎	吳濟民; 盧保婷
[休閒保健管理系(所)] 科技部計畫	2020	基於社會學習理論之旅館業領導謙遜與服務補救績效關係: 一個跨國實證研究	吳濟民; 盧保婷
[休閒保健管理系(所)] 科技部計畫	2017	正、負向領導對員工職家領域之影響：整合涓滴效應與外溢-橫越模式	吳濟民
[休閒保健管理系(所)] 科技部計畫	2016	餐旅職場無禮、員工情緒反應與緩衝機制：以工作要求-資源模式為基礎的每日研究	吳濟民
[休閒保健管理系(所)] 科技部計畫	2015	職場集體專注察覺：整合真實領導、員工活力旺盛、協助行為與主動顧客服務績效	吳濟民
[休閒保健管理系(所)] 科技部計畫	2013	員工工作活力旺盛之驗證：整合社會支持、領導者-成員交換關係與變革導向組織公民行為	吳濟民
[休閒保健管理系(所)] 科技部計畫	2012	失敗學習之跨國實證研究：連結共享領導、群體心理資本、工作投入與績效	吳濟民; 艾昌瑞
[休閒保健管理系(所)] 科技部計畫	2011	支持領導、正向心理資本、知識分享與員工創造力：以動態工作環境為調節變數之跨層次研究	吳濟民; 艾昌瑞
[休閒保健管理系(所)] 科技部計畫	2010	服務領導、知識交換與整合、與服務績效之關係: 以組織社會氣候為調節變數之跨層次研究	吳濟民
[休閒保健管理系(所)] 科技部計畫	2008	賦權領導與創新績效關係之研究：社會資本與組織學習之中介效果	吳濟民

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