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Item 310902800/30611
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引文信息
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https://ir.cnu.edu.tw/handle/310902800/30611
標題:
餐旅業之主管不當督導、員工建言與服務創新行為之關係:以工作熱情為調節變數
作者:
鄭伃婷
貢獻者:
嘉南藥理大學休閒保健管理系(含碩士班)
吳濟民
日期:
2016
上傳時間:
2017-12-07 16:36:04 (UTC+8)
摘要:
隨著台灣觀光旅遊市場的日益發展,來台旅遊人數也逐年提高,此情況也使得餐旅產業面臨更高度的挑戰與競爭,如何隨著環境變化並及時提出創新的服務,也攸關餐旅事業是否可維持競爭優勢及未來生存。因此本研究主要驗證餐旅業主管不當督導、員工建言與服務創新行為之關係,並驗證工作熱情所扮演的調節角色。本研究計畫將藉由便利抽樣方式,利用問卷施測蒐集員工資料,並進行統計分析以驗證研究假設。研究結果將可提供學理與產業實務上的貢獻及建議。
關聯:
科技部補助大專學生專題研究計畫
計畫編號:105-2815-C-041-010-H
計畫年度:105;執行起迄:2016-07-01~2017-02-28
显示于类别:
[休閒保健管理系(所)] 學生專題
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