English
| 正體中文 |
简体中文
|
全文筆數/總筆數 : 18076/20274 (89%)
造訪人次 : 5356641 線上人數 : 1313
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by
NTU Library IR team.
搜尋範圍
全部CNU IR
環境永續暨休閒學院
休閒保健管理系(所)
--期刊論文
查詢小技巧:
您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
進階搜尋
主頁
‧
登入
‧
上傳
‧
說明
‧
關於CNU IR
‧
管理
Chia Nan University of Pharmacy & Science Institutional Repository
>
環境永續暨休閒學院
>
休閒保健管理系(所)
>
期刊論文
>
Item 310902800/26721
資料載入中.....
書目資料匯出
Endnote RIS 格式資料匯出
Bibtex 格式資料匯出
引文資訊
請使用永久網址來引用或連結此文件:
https://ir.cnu.edu.tw/handle/310902800/26721
標題:
大專壘球運動社團社員知覺隊長領導型態與滿意度之關係
作者:
白宗易
陳明宏
力佳潔
貢獻者:
休閒保健管理系
關鍵字:
隊長領導行為
球員滿意度
學生運動員
日期:
2011-11
上傳時間:
2013-06-21 16:52:36 (UTC+8)
摘要:
本研究的目的在探討大專壘球運動社團隊員知覺隊長之領導型態與滿意之相關性。研究中使用運動領導量表與球員滿意度量表,來檢測隊長的領導行為與隊員的滿意度。結果發現,壘球運動社社員在訓練與指導、民主行為、專制行為、社會支持行為、回饋或獎勵行為與球員滿意度的問卷表現上各構面則大都呈顯著正相關;且在透過線性迴歸分析訓練與指導、民主行為、專制行為、社會支持行為、回饋或獎勵行為預測社員滿意度上,皆顯著地影響球員滿意度,其中則以訓練與指導行為(R2=58.6%)的解釋力為最高。結論建議,在平常訓練時,隊長如能表現出這些領導行為,相信可以增加社員與隊長之間的互動、信任、與提升滿意度。
關聯:
台中學院體育 8, pp. 27-41
顯示於類別:
[休閒保健管理系(所)] 期刊論文
文件中的檔案:
檔案
描述
大小
格式
瀏覽次數
index.html
0Kb
HTML
2191
檢視/開啟
在CNU IR中所有的資料項目都受到原著作權保護.
TAIR相關文章
DSpace Software
Copyright © 2002-2004
MIT
&
Hewlett-Packard
/
Enhanced by
NTU Library IR team
Copyright ©
-
回饋