人員可靠度之量化評估技術開發與應用 ─ 子計畫三：不安全行為因素分析評估人員可靠度

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標題:	人員可靠度之量化評估技術開發與應用 ─ 子計畫三：不安全行為因素分析評估人員可靠度
作者:	嚴聖博李孫榮
貢獻者:	職業安全衛生系
日期:	2010
上傳時間:	2011-02-22 15:38:51 (UTC+8)
摘要:	產業追求永續生存，並非僅侷限在當下眼前的獲利，而為提供這一代及下代的永續環境；企業的社會責任和社會大眾的觀感與期待，亦隨著人類生活水平的提高，要求也隨之高漲；意外事故的發生，將耗費許多的社會成本，更是令人無法接受。在導致意外事故的因素中，人的不安全行為扮演著舉足輕重的角色，故欲降低意外事故發生的機率，探討人的行為是必須的。人的行為表現方式呈現多種多樣化，本研究藉由搜集國內外人類不安全的行為表現而導致的意外事故案例與實際進行工作安全分析的結果，將不安全行為因素特徵化及模式化，建立安全行為改善建議表，作為評估人員可靠度改善的工具。研究的結果將可提供產業界作為人為失誤改善的方針，並以工程改善、管理控制及教育訓練等方式，建立一全面的防制機制。
關聯:	計畫編號：CN9905；計畫年度：99
顯示於類別:	[職業安全衛生系(含防災所)] 校內計畫

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