Chia Nan University of Pharmacy & Science Institutional Repository:Item 310902800/28315
English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文笔数/总笔数 : 18057/20255 (89%)
造访人次 : 1516342      在线人数 : 855
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜寻范围 查询小技巧：
  • 您可在西文检索词汇前后加上"双引号"，以获取较精准的检索结果
  • 若欲以作者姓名搜寻，建议至进阶搜寻限定作者字段，可获得较完整数据
    •  进阶搜寻


    jsp.display-item.identifier=請使用永久網址來引用或連結此文件: https://ir.cnu.edu.tw/handle/310902800/28315


    標題: 員工工作活力旺盛之驗證：整合社會支持、領導者-成員交換關係與變革導向組織公民行為
    Toward a Test for Thriving at Work: Integrating Social Support, Leader-Member Exchange, and Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior
    作者: 吳濟民
    貢獻者: 嘉南藥理大學休閒保健管理系
    日期: 2013
    上傳時間: 2014-11-05 15:31:43 (UTC+8)
    關聯: 計畫編號：NSC102-2410-H041-008
    計畫年度：102；起迄日期：2013-08-01~2014-07-31
    显示于类别:[休閒保健管理系(所)] 科技部計畫

    文件中的档案:

    档案 描述 大小格式浏览次数
    index.html0KbHTML1848检视/开启


    在CNU IR中所有的数据项都受到原著作权保护.

    TAIR相关文章

    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回馈